工伤认定标准二级赔偿多少?

工伤赔偿二级伤残的具体标准，会根据伤者本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等因素来计算，并会适时调整。以我国某地区的标准为例，如果一个工伤被鉴定为二级伤残，那么他可能会获得以下几项赔偿：
1. 一次性伤残补助金：根据伤者本人工资和统筹地区上年度职工月平均工资的倍数来计算，一般为本人工资的80%，支付给二级伤残的劳动者。
2. 一次性医疗和生活补助金：按照伤残等级和当地规定标准发放。
3. 停工留薪期工资：如果伤者需要休息治疗，由用人单位按月支付的工资。
4. 护理费：根据伤者的伤情和生活需要，由用人单位支付。
5. 交通费、营养费等其他合理费用。
以上各项具体金额需要根据实际情况计算，并参考所在地区的具体规定。由于社会平均工资和生活费用水平等每年都在变化，工伤赔偿的标准也会相应调整。为了得到准确的赔偿数额，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的法律服务机构。

1. 案例一：某建筑工人因在工作中不幸从高处坠落，导致腰部受伤，被鉴定为二级伤残。根据伤者所在地的规定，他获得了以下赔偿：一次性伤残补助金为伤者本人工资的80%，一次性医疗和生活补助金为当地规定标准的一定比例，停工留薪期工资由用人单位按月支付，护理费和其他相关费用也由用人单位承担。
2. 案例二：一位工厂员工在操作机器时手指被卷入，导致双手二级伤残。根据伤者所在省份的标准，他获得了较高的一次性伤残补助金，以及一次性医疗和生活补助金、停工留薪期工资、护理费等其他相关赔偿。
3. 案例三：某公司员工在下班途中遭遇交通事故，被鉴定为二级伤残。虽然该事故发生在下班途中，但根据工伤认定标准，因其发生在工作期间，被认定为工伤。伤者获得了包括一次性伤残补助金、一次性医疗和生活补助金、停工留薪期工资、护理费在内的多项赔偿。
以上案例仅供参考，具体赔偿金额和项目会因地区、伤者工资水平、伤情严重程度等因素有所不同。建议在遇到类似情况时，咨询相关律师或当地人力资源和社会保障部门，以获取准确的信息和帮助。