工伤认定10级赔偿多少?

工伤十级的赔偿金额因个人工资和所在地区的具体政策而异，但主要包括以下几个方面：

• 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
• 一次性工伤医疗补助金：标准为1个月的本人工资。
• 一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
• 停工留薪期间的工资：按受伤前的月平均工资发放，一般12个月，最长不超过24个月。
• 住院期间伙食补助费和护理费：具体标准根据当地政策确定。

请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额需根据实际情况和所在地区的具体规定进行计算。在发生工伤事故后，职工应当积极主张自己的合法权益，与用人单位进行充分沟通，协商确定合理的赔偿金额。

以下是关于工伤认定10级的几个案例，以及补充的相关内容：

工伤认定10级赔偿案例

• 案例一：张某，女，45岁，在惠州市某公司上班，因操作机器故障导致手部受伤，被评定为十级伤残。根据《广东省工伤保险条例》，张某获得的一次性伤残补助金为42105元，一次性工伤医疗补助金为6346.2元，一次性伤残就业补助金为25384.8元，总计73836元。
• 案例二：杨某，在厦门市海沧区一项目工地从事焊接工作时受伤，导致右足第2~4趾骨开放性骨折和趾骨离断伤。经过调解，杨某获得工伤赔偿款共计9.5万元。
• 案例三：许X龙，在天津市YYY钢管有限公司工作时被折弯机挤伤右手，经鉴定为十级伤残。法院判决YYY公司支付许X龙一次性伤残补助金35000元、一次性工伤医疗补助金13554元、一次性伤残就业补助金20331元等，总计90955.32元。

补充内容

• 赔偿标准：十级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
• 申请工伤认定流程：职工发生工伤后，应进行劳动能力鉴定。申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门应在收到申请后15日内作出是否受理的决定，并在60日内作出工伤认定决定。

以上信息仅供参考，由于每个案例的具体情况不同，赔偿金额也会有所差异。建议咨询相关律师，以获取更详细和个性化的法律建议。