OpenAI人事动荡未止，联合创始人格雷格·布罗克曼长期休假

北京时间8月6日上午消息，OpenAI再度出现高层人事变动。OpenAI创始团队成员约翰·舒尔曼在社交平台宣布离开OpenAI，转而加入另一家人工智能创业企业Anthropic。OpenAI总裁、联合创始人格雷格·布罗克曼在社交媒体上表示将休假至年底，未提及离职相关信息。此外，有消息称OpenAI的产品负责人彼得·邓也将离职。

此前，OpenAI联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克沃离职后，其人事状况一直不稳定。值得注意的是，此次宣布离职的约翰·舒尔曼与伊利亚·苏茨克沃此前均负责OpenAI的人工智能对齐工作。并且OpenAI此前已解散“超级智能对齐”团队，约翰·舒尔曼的此次离职或许意味着OpenAI不再着重于人工智能对齐。

另外，尽管格雷格·布罗克曼未表明离职，但在OpenAI全力攻克下一代模型挑战的当下，核心人员长期休假，或许也反映出OpenAI内部存在分歧。

约翰·舒尔曼表示，他离开OpenAI加入Anthropic是希望更深入关注人工智能对齐并回归实际技术工作。他称OpenAI一直支持对齐研究，此次是个人决定。约翰·舒尔曼还表示，OpenAI是他除实习外工作过的唯一一家公司，感谢了OpenAICEO萨姆·奥尔特曼和格雷格·布罗克曼的招募，并相信OpenAI没有他也能蓬勃发展。萨姆·奥尔特曼在社交平台上回应，感谢了约翰·舒尔曼的付出。

记者注意到，今年早些时候，OpenAI解散了“超级智能对齐”团队，并于5月28日成立新的安全委员会，约翰·舒尔曼是成员之一，当时他的职位被描述为对齐科学主管。格雷格·布罗克曼虽长期休假但未透露离职意向，仅表示这是9年来首次放松。彼得·邓尚未在社交媒体提及离职消息。

自去年萨姆·奥尔特曼被OpenAI董事会解雇又重新聘用后，OpenAI人事动荡不停。有传闻称萨姆·奥尔特曼的罢免事件与内部对AI安全问题的分歧有关，他与伊利亚·苏茨克沃在AI安全和商业化问题上存在分歧。伊利亚·苏茨克沃已于今年5月离开OpenAI，另一名创始团队成员AndrejKarpathy今年2月离开，并于7月创办了一家AI+教育公司，OpenAI在职的创始团队成员越来越少。

OpenAI再次发生人事变动，可能意味着其对AI安全的关注点有所改变，下一代GPT是否会受影响有待观察。记者发现，OpenAI此前成立的安全委员会原计划在90天内评估并进一步开发流程和保障措施，相关建议8月底后公开，但约翰·舒尔曼在此之前决定离开。从新成立的安全委员会介绍来看，其职责与已解散的“超级智能对齐”团队不完全相同，随着约翰·舒尔曼的离开，OpenAI对人工智能对齐的关注可能减少。

约翰·舒尔曼将加入的Anthropic被认为是OpenAI的头号竞争对手，旗下拥有Claude系列大模型。今年6月，Anthropic发布的Claude3.5Sonnet在多项测试中的成绩优于GPT-4。从下一代GPT研发进展看，OpenAI似乎遇到困难，萨姆·奥尔特曼称开发GPT-5还需时间，相关技术仍在早期阶段。随着约翰·舒尔曼离职加入竞争对手、格雷格·布罗克曼休假，核心人物的离场对OpenAI研发进展的影响有待观察。

值得注意的是，OpenAI联合创始人间还存在其他矛盾。撤诉不到两个月，曾联合创办OpenAI的特斯拉CEO马斯克近日又在美国法院起诉萨姆·奥尔特曼、格雷格·布罗克曼，指控他们将商业利益置于公共利益之上，违反公司创立合约。起诉书称，萨姆·奥尔特曼等人故意讨好和欺骗马斯克以共同创立非营利企业OpenAI，随后通过各种手段使其成为营利实体。OpenAI数月前针对马斯克的指控曾发截图回应，表示马斯克曾同意公司筹集更多资金、创建营利性组织并逐步放弃开源产品发布的计划。

OpenAI人事变动的影响

OpenAI频繁的人事变动无疑对其产生了多方面的影响。首先，在技术研发方面，核心人员的离开可能导致技术路线的调整和研发进程的延缓。特别是像约翰·舒尔曼这样负责关键领域的专家离开，可能使一些正在进行的研究项目失去关键的引领者，影响技术创新的速度和方向。其次，在团队协作和文化方面，频繁的人员流动可能破坏团队的稳定性和凝聚力。新成员的加入和老成员的离开需要时间来磨合和适应，可能导致内部沟通不畅和协作效率降低。此外，从市场和竞争的角度看，人事变动可能影响OpenAI在行业中的声誉和竞争力。竞争对手可能利用这一机会抢占市场份额，投资者和合作伙伴的信心也可能受到一定程度的动摇。例如，约翰·舒尔曼加入竞争对手Anthropic，可能为对方带来技术和经验上的优势，加剧市场竞争的激烈程度。

OpenAI内部分歧的表现及原因

OpenAI内部的分歧主要表现在对AI安全问题的看法以及公司的发展方向和策略上。关于AI安全，不同成员对如何确保AI系统的目标与人类价值观和利益相一致存在不同观点。在公司发展方向上，可能在商业化进程、盈利模式、技术应用场景等方面存在争议。这些分歧的原因可能是多方面的。首先，AI技术发展迅速且具有不确定性，不同成员对技术的潜在影响和应用前景有不同的判断和预期。其次，成员的背景和利益诉求不同，例如有的更注重技术的纯粹研究和发展，有的则更关注商业应用和盈利。此外，外部环境的变化，如政策法规的调整、市场需求的变化等，也可能导致内部对公司发展策略产生不同看法。

OpenAI与竞争对手的竞争态势

在人工智能领域，OpenAI面临着来自Anthropic等竞争对手的激烈竞争。Anthropic凭借其Claude系列大模型在某些方面取得了优于OpenAI的成绩，这使得竞争格局更加复杂。OpenAI一方面需要不断创新和优化自己的产品，如GPT系列，以保持领先地位；另一方面，要应对竞争对手在技术、市场和人才方面的挑战。例如，约翰·舒尔曼加入Anthropic可能会增强对方在人工智能对齐等领域的实力，OpenAI则需要在保持自身优势的同时，弥补可能出现的技术和人才短板。同时，市场对人工智能产品的需求不断变化，双方都在争夺市场份额和用户资源，竞争将更加激烈。

OpenAI未来发展的不确定性

OpenAI未来的发展充满了不确定性。人事变动、内部分歧以及与竞争对手的激烈竞争都给其未来走向蒙上了阴影。在技术研发方面，能否克服GPT-5开发中的困难，以及在人工智能对齐等关键领域能否取得突破，都存在疑问。在商业模式和市场拓展方面，如何平衡商业利益与公共利益，如何应对政策法规的变化和社会对AI安全的担忧，也是需要解决的难题。此外，与马斯克等外部因素的法律纠纷也可能对其形象和资源造成影响。OpenAI需要在诸多不确定因素中寻找稳定的发展路径，以实现其在人工智能领域的目标和愿景。

综上所述，OpenAI目前正处于一个关键的发展阶段，面临着诸多挑战和不确定性，其未来的发展值得密切关注。