工伤赔偿等级由哪个部门评定?

工伤赔偿等级的评定由劳动能力鉴定委员会负责进行。劳动能力鉴定委员会是由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成的。

当职工发生工伤后，所在单位或职工本人应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定由社会保险行政部门负责，在审核申请人提交的材料后，会对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书进行调查核实。

工伤认定完成后，如果工伤导致职工残疾或者影响劳动能力，则应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行技术性等级鉴定。

综上所述，工伤赔偿等级的评定流程包括工伤认定和劳动能力鉴定两个阶段，评定工作由社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会负责进行。

以下是关于“工伤赔偿等级由哪个部门评定”的几个案例：

1. 小刚的工厂工伤案例： 小刚在一家制造厂工作时不慎被机器伤到手臂，导致功能障碍。工伤发生后，企业人力资源部门协助小刚向当地社会保险行政部门申请了工伤认定。工伤认定完成后，小刚被要求到指定的劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定，最终确定了伤残等级，并据此获得了相应的赔偿。这一过程确保了工伤赔偿的正式和法律性，使小刚的权益得到保护。

2. 丽娜的办公室摔伤案例： 丽娜在办公室不慎摔倒，造成腰椎损伤。报案后，她本人直接向社会保险行政部门提交了工伤认定申请。工伤认定由该部门核准后，丽娜被安排到市级劳动能力鉴定委员会接受伤残评定，评定结果为十级伤残。根据评定结果，丽娜从工伤保险基金中获得了相应等级的赔偿。

3. 老王的建筑工地坠落案例： 老王在建筑工地工作时不慎从高处坠落，造成下肢骨折。在经历了紧急治疗和康复治疗后，他向社会保险行政部门申请了工伤认定，并在工伤认定完成后接受了劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定。根据鉴定结果，老王被确定为九级伤残，并由工伤保险基金支付了一次性伤残补助金。

补充内容：

• 劳动能力鉴定通常在工伤职工治疗后病情稳定时进行，以确保评定的准确性。
• 如果申请人对劳动能力鉴定的结果有异议，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
• 工伤认定和伤残等级鉴定是获取工伤赔偿的前提，这些评定工作确保了赔偿的合法性和公正性。

以上信息仅供参考，实际的工伤赔偿等级评定流程可能因地区、具体案件情况和相关法律法规的要求而有所不同。建议在遭遇工伤时及时咨询专业律师，以获得针对具体情况的法律意见和指导。