工伤怎么查公司赔偿多少?

要查询公司对工伤的赔偿金额，可以通过以下途径进行：

1. 查阅工伤保险基金及用人单位应支付费用：根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤员工发生的费用由工伤保险基金和用人单位共同承担，具体明细包括医疗费、康复费、伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费等由工伤保险基金支付，而治疗期间的工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等则由用人单位支付。
2. 参考最新统计数据调整赔偿标准：每年的赔偿金额可能根据新的统计数据有所更新。例如，2022年城镇居民人均可支配收入为49283元，这影响了工亡补助金的计算标准。
3. 掌握申请工伤认定的期限与程序：工伤认定是获取赔偿的前提。用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，否则将负担相关费用。如果超过这一时间限制，职工或其亲属可以在1年内申请。
4. 了解工伤认定的相关流程：工伤认定需要提供完整的申请材料，并在规定时间内完成认定流程。劳动者在伤情稳定后需进行劳动能力鉴定，以确定相应的伤残等级。
5. 查询具体的工伤赔偿项目：工伤赔偿包含多项内容，如停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、医药费、残疾辅助器具费、因工死亡待遇等，每项赔偿都有具体的计算方法和标准。

此外，为确保您能更全面地理解和操作查询流程，以下是一些建议和注意事项：

1. 保持与相关部门的联系：与社会保险行政部门或工伤保险经办机构保持紧密联系，定期咨询政策变化和赔偿标准更新情况。
2. 及时进行工伤认定申请：一旦发生工伤事故，应尽快按照法律规定时限提出工伤认定申请。
3. 保存好相关证据和文件：工伤认定和赔偿过程中需提交多种证明材料，务必妥善保存以保障自身权益。
4. 了解不同地区的规定差异：工伤赔偿标准在不同地区可能有所差异，特别是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准，需要参照各地的具体规定。
5. 寻求专业法律援助：面对复杂的工伤赔偿问题，可寻求法律专业人士的帮助，以确保获得应有的各项赔偿。

总的来说，工伤查公司赔偿多少，涉及多个方面的综合考量和精确计算。作为受伤职工或其家属，理解并运用上述途径查询和计算可能的赔偿金额，对于有效维护自身合法权益至关重要。同时，保持与相关部门的沟通，并及时跟进最新的政策和法规变动，将有助于获得准确和全面的赔偿信息。